Data Scientist (M/Ž)
Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.
Jsme ČEZ Prodej a jsme součástí nejvýznamnější energetické skupiny v ČR. Staráme se o všechny retailové zákazníky skupiny ČEZ a jejich spokojenost je pro nás na prvním místě. Jsme tým 10 lidí, kteří v různých rolích řeší vše od prvotních analýz, přes využití poznatků z nich plynoucích pro optimalizaci kampaní až po vizualizaci dat. Nyní k sobě hledáme někoho, kdo má kreativního ducha a dokáže nacházet nové a neotřelé souvislosti v datech.
Co bude vaším úkolem?
- Pochopit klientská data, která sahají od klasických interních dat zákaznických systémů, přes externí data až po plnohodnotný set online dat.
- Tvořit pokročilé analýzy zákaznického chování za využití statistických metod, vytvářet a vylepšovat prediktivní modely (je možné použít H2O Driverless AI), jindy zase vymyslet chytrý heuristický model.
- Automatizovat vyvinuté a ověřené úlohy.
- Podílet se na kreativním duchu týmu svojí otevřeností a touhou po poznání.
Co je pro nás důležité?
- Minimálně 3 roky praxe s práci s daty (SQL, statistické modelování/data science).
- Výborná znalost statistického modelování.
- Skvělé analytické myšlení, proaktivní přístup, samostatnost.
- Dobrá znalost Pythonu (včetně ML relevantních knihoven) výhodou.
- Výhodou je znalost Databricks, případně Azure ML.
Proč k nám?
- Budete součástí zkušeného a dlouhodobě fungujícího týmu.
- Čekají vás různorodé analytické úlohy, denní šeď u nás není standardem.
- Jsme společností, jejíž management přijímá data driven rozhodnutí.
- Datová základna pro analytiku je maturovaná (založená na fact constellation) a bude na vás, jak chytře ji využijete.
- Začínáme testovat nové cloudové big data řešení, jehož výsledná podoba může záviset i na vás.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- Homeoffice
Nástup:
Možný ihned, ale na dobré lidi si vždycky rádi počkáme!
Pokud vás tahle pozice zaujala a chcete do toho jít s námi, pošlete nám prostřednictvím odpovědního tlačítka „Mám zájem“ váš životopis, a my se vám ozveme.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.
ČEZ, a. s.Kristýna Kolářová
Duhová 425/1
140 53 Praha 4-Michle
Česká republika
