Přeskočit na hlavní obsah

PYTHON VÝVOJÁŘ JUNIOR (M/Ž)

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Hledáme posilu do našeho týmu zaměřujícího se na data, umělou inteligenci a nově vznikající moderní technologie – Digitální datové centrum (DDC). Jedná se o tým se start-upovskou energií, který pomáhá inovovat a rozvíjet ČEZ Distribuce. Specificky hledáme někoho se zájmem a zkušenostmi z oblasti inteligentní automatizace a chtěl by být součástí této expertizy v rámci DDC. Tato expertiza se u nás zabývá základní automatizací za pomoci využití RPA technologií, ale také pokročilou automatizací a digitalizací procesů v kombinaci s umělou inteligencí a strojovým učením. Pokud byste se chtěli podílet na návrhu automatizačních řešení a vývoji softwarových řešení, tak neváhejte a pošlete svoje CVčko.

Hradec Králové-Pražské Předměstí, Praha-Michle
Práce na plný úvazek

Co u nás budete dělat?

  • Podílet se na návrhu automatizačních řešení
  • Podílet se na vývoji softwarových řešení, včetně testování a baby-sittingu
  • Zpracovávat TO-BE stavy automatizace
  • Pracovat s RPA technologiemi (robotizační nástroje a skripty)
  • Budete součásti rozvoje nového profesionálního týmu

Co od Vás očekáváme?

  • VŠ vzdělání
  • Zkušeností na obdobné pozici 1-3 roky
  • Analytické dovednosti a kritické myšlení
  • Znalost Pythonu
  • Znalost jazyků .Net, R, SQL, Java nebo JavaScript a vývoje aplikačních rozhraní API
  • Pokročilou zkušenost se zaváděním inovací v oblasti IS a IT
  • Znalost angličtiny na komunikační úrovni

Proč k nám - co nabízíme my Vám?

  • Kreativní práci plnou výzev v kolektivu technických nadšenců
  • Různorodou práci na zajímavých projektech včetně práce pro kritickou infrastrukturu – práce vám bude dávat vždy smysl a svojí prací budete moci ovlivnit i budoucí podobu distribuční soustavy
  • Možnost učit se od dalších expertů v oblasti datové analytiky a pokročilé automatizace. Kromě toho se můžete těšit i na intenzivní rozvoj – hard-skills, soft-skills, certifikace
  • Jedinečnou příležitost podílet se na změně budoucí podoby ČEZ Distribuce
  • Práci pro jedničku na trhu, pravidelně získáváme jedno z nejvyšších ocenění v soutěži Zaměstnavatel roku
  • Stylové a moderně vybavené kanceláře v Praze a Hradci Králové

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Sleva na firemní výrobky
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Možnost napracovat si hodiny
  • 2 dny na firemní dobrovolnictví
    Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
  • Wellbeing & zdraví
    Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.
  • Benefity pro OZP/OZZ zaměstnance
    Našim zaměstnancům se statusem OZP/OZZ jsme navýšili osobní účet v Kafeterii o 3000 Kč a přidali 2 dny volna na vyřízení statusu OZP/OZZ.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Pavla Leharová
Duhová 453/1
140 53  Praha 4
Česká republika
Nastavení cookies