SW/Integrační architekt (M/Ž)
Tvoř s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.
Do našeho týmu hledáme zkušeného SW/integračního architekta, který již delší dobu působí ve světě IT. Stavíme do značné míry na zelené louce velkou moderní retailovou společnost se skvělým, intuitivním a vstřícným selfcare a hledáme parťáky. Několikaletý program postupných dodávek s možností pružně reagovat na změny na trhu i zkušenosti z předchozího vývoje.
Jaké používáme technologie?
Tento ambiciózní cíl vyžaduje spoustu technologií, najdeš alespoň nějakou, se kterou by si nám mohl pomoci?
- Java Spring Boot
- Camunda BPM
- Webový vývoj - REACT a material.ui, Typescript, REACT NATIVE na mobilní apku
- Kafka
- Elastic
- WSO2 a REST API
- Oracle a PostgreSQL jako DB, IBM Infosphere, Debezium jako CDC nástroje
- Microservisní a microfrontendová architektura
Jak bychom si tě představovali?
- Na pozici architekta jsi v posledních letech pracoval a máš alespoň 3 letou praxi v oblasti IT architektury a zkušenosti z různých společností s návrhem systémů a integrací více systémů, upgradem systémů.
- Stále ještě aktivně vyvíjíš, i když ne třeba zrovna v Java/REACT.
- Jsi fakt dobrý aspoň v jedné oblasti ze začátku inzerátu.
- Dokážeš vést vývojáře kolem sebe (příkladem, tedy jako team leader zodpovědný za nějakou oblast, ne jako Project Manager). Reviduješ práci ostatních vývojářů a jsi schopný/á jim nastavovat standardy.
- Nedělá ti problém pomáhat ostatním v pochopení, jak technologie správně využít pro cíle, které máme. Dokážeš navrhnout správné řešení, které k cíli povede a dohlédneš z technického hlediska, že dojde ke správnému naimplementování.
Co tě u nás bude těšit?
- Práce, která za tebou bude vidět a pomůže nejen našim klientům v nelehké době, ale i kolegům v jejich práci.
- Výzvy v rámci digitalizace velké firmy a možnost využít, představit a zavést nové moderní technologie.
- Tým, který se postará o dobrou náladu, dělí se o zkušenosti a pomáhá si.
Benefity
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Sickdays
- Homeoffice
- Firemní akce
- Možnost napracovat si hodiny
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.
ČEZ, a. s.Pavla Kopecká
Duhová 425/1
140 53 Praha 4-Michle
ČR
