Přeskočit na hlavní obsah

CHIEF DATA STEWARD (M/Ž)

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Jsi datový nadšenec? Chceš se stát expertem Data managementu? Přijď k nám naplnit strategické cíle v oblasti Data managementu pro Skupinu ČEZ!

Co u nás budeš dělat?

  • Leadera v transformaci společnosti na Data / Information - driven organizaci
  • Spolupodílet se na skupinové strategii Data Managementu
  • Pracovat s interními zákazníky a partnery při definování, návrhu a implementaci zlepšování Data Quality, Data Governance, MDM
  • Spolupodílet se na výběru a implementaci nástrojů Data Managementu
  • Intenzivně spolupracovat s jednotlivými Data Stewards interních zákazníků Skupiny ČEZ včetně jejich vzdělávání
  • Definovat principy, politiky, standardy a metodiky v oblasti Data Managementu a kontrole jejich dodržování
  • Komunikovat s týmy a kolegy ve všech oblastech Skupiny ČEZ

Co od Tebe očekáváme?

  • Minimálně SŠ a zkušenosti na obdobné pozici
  • Expertní zkušenosti s některou oblastí Data Managementu (např. Data Quality, Data Governance, MDM, Data Analytics a Architecture Databases, ETL, Business Intelligence, Reporting, Big Data, Data Science)
  • Zkušenosti se čtením a pochopením Conceptual and Logical Data Models (CDM a LDM)
  • Zkušenosti s Data Management nástroji a frameworky (DAMA)
  • Schopnost vést a nadchnout druhé
  • Anglický jazyk na technické úrovni
  • Řidičský průkaz skupiny B

Na co se u nás můžeš těšit?

Zajímavou a různorodou práci ve skvělém týmu
Týmové dobrovolnické dny
Moderní coworkingové pracoviště
Nulový stereotyp

Co nabízíme?

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays

Kdy můžeš nastoupit?

Kdykoliv, tvůj nástup necháváme na vzájemné dohodě.

Jak se nám můžeš ozvat?

Prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" a odeslání tvého CV. Rádi se o tobě ještě před schůzkou dozvíme co nejvíce.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Lenka Krúpová
Duhová 1/425
140 53  Praha
Česká republika
Telefon: +420 777 575 488
Nastavení cookies