Přeskočit na hlavní obsah

Produktový manažer (M/Ž)

Hledáme šéfa týmu, kterého baví vést, rozvíjet a motivovat kolegy pro dodávku produktů (služeb/aplikací/systémů) v oblasti Řízení dokumentů a obsahu s cílem poskytovat zákazníkovi odpovídající obchodní hodnotu v požadované kvalitě, čase a rozpočtu.

Co u nás budeš dělat?

  • Řídit tým sestavený z různých specializací pro rozvoj i provoz produktu (Aplikační správce, Vývojář, Architekt IT řešení, Projektový manažer)
  • Zajišťovat efektivní komunikaci mezi členy svého týmu i dalších navazujících týmu ve společnosti i Skupině ČEZ
  • Spolupracovat na udržování dobrých vztahů v rámci společnosti i Skupiny ČEZ, získávat zpětnou vazbu k danému IT produktu (aplikaci/systému), sledovat a reportovat výkon poskytovaných IT služeb
  • Odpovídat za koordinaci členů produktového týmu při realizaci změn i zajištění stability provozu
  • Odpovídat za kvalitu přenosu změn a požadavků do produkčního prostředí
  • Odpovídat za nákladovou stránku svěřených produktů
  • Odpovídat za plnění provozních parametrů IT služeb
  • Odpovídat za řízení a dodávky externích dodavatelů
  • Aktivně se podílet se na tvorbě pravidel, metodik a postupů a jejich implementaci a dodržování v rámci společnosti
  • Vyhledávat, poskytovat a sdílet informace

Co od Tebe očekáváme?

  • Zkušenosti s vedením týmů v počtu desítek přímo i nepřímo podřízených
  • Zkušenosti s řízením projektů v rozsahu desítek mil. Kč
  • Zkušenosti s řízením externích zdrojů v oblasti rozvoje a servisního zajištění produktu, přípravou podkladů pro smluvní zajištění podpory
  • Chuť učit se novým věcem a snaha se zdokonalovat.
  • Smysl pro detail a kvalitu, týmovost, tolerance a schopnost dotahovat věci do konce
  • Schopnost jasně formulovat a obhájit si své názory
  • SŠ technického směru nebo ekonomického zaměření
  • Velmi dobrá schopnost vést a motivovat lidi
  • Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, koncepční myšlení
  • Znalost trendů jak v oblasti IT služeb, tak ve vazbě na oblast působení zákazníků
  • Praktické zkušenosti se správou a rozvojem aplikací v prostředí IBM ECM Filenet, případně jiných nástrojů z oblasti Document management systém (DMS) jsou výhodou
  • Samostatnost a odpovědnost při práci s citlivými daty zákazníků

Co ti na oplátku nabízíme?

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Homeoffice
  • Firemní akce

Zajímavou a různorodou práci ve skvělém týmu
Týmové dobrovolnické dny
Moderní coworkingové pracoviště
Nulový stereotyp

Kdy můžeš nastoupit?

Kdykoliv, tvůj nástup necháváme na vzájemné dohodě.

Jak se nám můžeš ozvat?

Prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" a odeslání tvého CV. Rádi se o tobě ještě před schůzkou dozvíme co nejvíce.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Lenka Krúpová
Duhová 1/425
140 53  Praha
Česká republika
Telefon: +420 777 575 488
Nastavení cookies