Přeskočit na hlavní obsah

IT Analytik (M/Ž)

Tvoř s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

BAVÍ TĚ INOVACE, BYZNYS A SVĚT IT? Do našeho nového týmu hledáme zkušeného IT Analytika, který má chuť podílet se s námi na digitalizaci ČEZ Prodej.

Co u nás budeš dělat?

  • Aktivně se podílet na transformaci firemních procesů do digitální podoby.
  • Spolupracovat s týmem business zadavatelů a IT architektů na přípravě detailního zadání pro vývoj nových a rozvoj stávajících aplikací.
  • Podílet se na projektech po celou dobu jejich trvání – od konzultace možného řešení business požadavků, přes přípravu detailního zadání pro vývoj a následně podporu při vývoji a testech až po analýzu provozních chyb.

Jak bychom si tě představovali?

  • Máš praxi alespoň 3 roky v oblasti IT analýzy (ideálně v energetice či telco/bankovnictví).
  • Dokážeš porozumět byznys procesům a požadavkům organizace a následně navrhnout jejich implementaci ve svěřeném systému.
  • Orientuješ se v REST API, máš zkušenosti s modelováním rozhraní.
  • Máš zkušenosti s návrhem datového modelu, umíš sestavit základní SQL dotazy.
  • Výhodou je znalost nástrojů a metodiky pro IT analýzu (Enterprise Architect, Confluence, UML).
  • Máš analytické myšlení, jsi schopný řešit problémy samostatně, jsi důsledný a umíš dotahovat věci do konce...
  • ... a zároveň jsi empatický člověk, který rád komunikuje a je dobrý parťák pro týmovou práci.

S čím se u nás potkáš?

  • Webové/mobilní aplikace s Front-endem v React a Back-endem v JAVA, Camunda BPM pro řízení procesů, WSO2 API Management, AzureDevops.
  • S nástroji a metodikou pro IT analýzu, modelování procesů, přípravu designu (Enterprise Architect, UML, BPMN, Figma).
  • S nástroji pro sběr a vizualizaci dat (Elasticsearch, Kibana).
  • A taky s nástroji pro automatizaci testů (např. Selenium, Postman, JMeter, SOAP UI, Karate).

Co ti nabízíme?

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Sickdays
  • Homeoffice

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Kristýna Kolářová
Duhová 425/1
140 53  Praha 4-Michle
Česká republika
Nastavení cookies