Specialista bezpečnostní dokumentace (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

Náš tým se věnuje problematice jaderné bezpečnosti a licencování připravovaných projektů nových jaderných zdrojů. Navzájem mezi sebou často komunikujeme, a proto důležitými vlastnostmi pro výkon naší práce jsou komplexní analytické myšlení, rychlá orientace v multidisciplinárním prostředí a komunikace s kolegy.

• Podílet se na zpracování dokumentace pro povolení k činnostem podle atomového zákona
• Součástí Vaší práce bude i komunikace jak s dodavateli, tak se státními orgány, jako například SÚJB, za účelem získání povolení pro povolovanou činnosti.
• Dohlížet z pohledu investora na jadernou bezpečnost,
• Úzce spolupracovat s kolegy v odborné oblasti v rámci Skupiny ČEZ,
• Dokumentace a shromažďování informací je základ. Budete zpracovávat a přezkoumávat různé druhy dokumentů (získání licence po zadávací dokumentaci pro oblast jaderné bezpečnosti) a implementovat požadavky legislativy, jaderných standardů, mezinárodních a evropských standardů do projektů nových jaderných zdrojů,
• Jedním z našich cílů je neustálé zlepšování našich činností, proto od Vás budeme chtít proaktivní vyhledávání slabých míst, navrhování námětů na zlepšení a zajišťování jejich realizací,
• Nedílnou součástí Vaší práce bude i dlouhodobé vzdělávání v oblastech legislativních požadavků, mezinárodních doporučení v oblasti umísťování jaderného zařízení a jaderné bezpečnosti.

Bez čeho se neobejdete?

• Určitě se neobejdete bez vysokoškolského vzdělání technického nebo přírodovědného směru (v praxi se setkáte kromě technických oborů i s problematikou v oblasti meteorologie, geologie, hydrologie a dalších oblastí)
• Uvítáme praxi, ideálně 3 roky a více, v oblasti jaderné bezpečnosti, licencování, vedení projektů
• Nespornou výhodou je orientace v jaderné legislativě, znalost mezinárodních požadavků a návodů IAEA, a to především v požadavcích souvisejících s hodnocením lokalit pro umístění jaderného zařízení.
• Je důležitá také ochota cestovat a touha po vědomostech. Prvních 6 měsíců Vás čeká opravdu intenzivní školení v našem středisku v Brně.
• Rozhodně se Vám bude hodit znalost anglického jazyka mluvenou i psanou formou, kterou využijete hlavně při komunikaci s dodavateli,
• Samozřejmostí je kladný vztah k Office 365,
• Občas bude potřeba se přesunout mezi lokalitami, proto se neobejdete bez aktivních řidičských zkušeností a řidičského průkazu Skupiny B.
• Neobejdete se bez manažerských schopností, schopnosti samostatně pracovat na projektu, vést jednání, plánovat kapacity, rozpočet, organizovat spolupráci napříč útvary a organizacemi.
• …a k tomu všemu spolehlivost, samostatnost a neutuchající touha věci posouvat dál a hledat řešení namísto překážek!

Proč k nám?

Jsme tým lidí, kteří jsou zapálení pro věc a s námi získáte jedinečnou příležitost podílet se na jednom z největších projektů strategické infrastruktury ČR.
Budete součástí firmy, která za to stojí a může toho opravdu hodně nabídnout, má skvělé jméno na pracovním trhu a pracují v ní skvělí lidé. A navíc nabízí spoustu dalších benefitů.

Výstavba Nového jaderného zdroje v Dukovanech je opravdu velká výzva. Pokud si myslíte, že plně vyhovujete našim požadavkům a zvládnete rychlé tempo, které jsme v poslední době nabrali při přípravě výstavby, pak se neváhejte přihlásit do výběrového řízení. My se s Vámi rádi setkáme!

Pracoviště

Zázemí můžete mít v Jaderné Elektrárně Dukovany / Jaderné Elektrárně Temelín nebo v Praze.

Nástup

dohodou

Váš profesní životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře ("Mám zájem") nejpozději do 10. 2. 2023.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.