Přeskočit na hlavní obsah

Vývojář SAP (M/Ž)

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Data jsou pro naše zákazníky bohatstvím, jehož cena je nevyčíslitelná. Naší úlohou je se společně s naším interním zákazníkem podílet na rozvoji systémů a aplikací, které umožní data pořizovat, zpracovávat a sdílet nejen interně v organizaci, ale i s našimi zákazníky.

Ostrava-Moravská Ostrava, Praha-Michle, Hradec Králové, Plzeň
Práce na plný úvazek

Koho hledáme?

Hledáme kolegyni nebo kolegu se zájmem o práci vývojáře s analytickým myšlením v prostředí SAP ERP se zkušenostmi v korporátním prostředí a ochotou se nejen dále rozvíjet, ale i přispět ke zlepšování a rozvoji služeb, které ČEZ ICT Services dodává našemu zákazníkovi.
Můžete se těšit na velký projekt přechodu SAP na S/4HANA, který ve Skupině ČEZ právě probíhá. V rámci tohoto projektu se seznámíte s novými technologiemi SAP, jako je práce s in memory databází a v Fiori aplikačním prostředí.

Čemu se budete věnovat?

  • realizovat řešení a změny v oblasti SAP SAP ERP – oblast FI, CO, TR
  • zpracovávat technické a funkční analýzy uživatelských požadavků a zajišťovat jejich realizaci (nastavení, modifikace existujícího vývoje, nový vývoj)
  • spolupracovat při testování, tvorbě dokumentace a nasazení změn do provozu
  • poskytovat konzultace a metodickou podporu v oblasti SAP ERP – oblast FI, CO, TR
  • účastnit se činností v projektových týmech v oblasti implementace a rozvoje systémů

Jaké požadavky musíte minimálně splňovat?

  • SŠ vzdělání s praxí v oblasti IT
  • znalost vývoje v ABAP a enterprise prostředí
  • výhodou je znalost prostředí ERP a orientace v prostředí utilit, zejména v energetice

Co vám nabízíme?

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Sickdays
  • Firemní akce

Nástup

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Váš profesní ŽIVOTOPIS, MOTIVAČNÍ DOPIS a souhlas se zpracováním osobních údajů zašlete co nejdříve prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory můžeme realizovat průběžně.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Zuzana Pešková
Riegrovo náměstí 1493
500 02  Hradec Králové
Česká republika
Telefon: 725 672 161
Nastavení cookies