Přeskočit na hlavní obsah

Specialista dotačního managementu M/Ž

Společnost ČEZ, a.s., člen Skupiny ČEZ, vyhlašuje výběrové řízení.

Do nově vznikajícího týmu hledáme nadšeného kolegu/kolegyni na pozici Specialisty, který se bude starat o oblast dotačního managementu Divize obnovitelná a klasická energetika. Jde o oblast s vysokou prioritou a velkým potenciálem. Výstavba obnovitelných a nízkoemisních zdrojů je naše budoucnost. Nepromarněte svou příležitost a přidejte se k nám!

Liberec-Liberec IV-Perštýn
Práce na plný úvazek

Co u nás budete dělat?

  • Zajišťovat technicko - administrativní činnosti v oblasti dotačního managementu ve fázi - přípravy, realizace i udržitelnosti projektů.
  • Zajišťovat komunikaci s držiteli projektu při přípravě podkladů pro vypracování dotačních žádostí a jejich příloh.
  • Připravovat a zajišťovat podklady jak pro monitorovací, tak závěrečné zprávy i pro žádosti o platby apod.
  • Vést průběžnou dokladovou evidenci a archivaci v rámci realizace dotačních žádostí.
  • Zodpovídat za aktualizaci dat v vnitropodnikových informačních systémech ve vztahu k oddělené účetní a dotační evidenci.
  • Vyhodnocovat dotační projekty po jejich ukončení.

Bez čeho se neobejdete?

  • VŠ vzdělání
  • praxe 3 roky, oblast dotačních programů
  • samostatnost
  • pečlivost a důslednost
  • týmová spolupráce
  • odolnost vůči stresu

Nesplňujete všechny uvedené požadavky, ale jen některé? Nevadí, i tak si váš životopis rádi projdeme a dáme Vám vědět.
Pokud ale máte rádi v práci pořádek, řád a administrativu v pořádku, k tomu rádi komunikujete, tak je tohle pozice přesně pro Vás.

Benefity

  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • 5 týdnů dovolené
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Bonusy
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na pojištění
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Stravenky

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Dana Maršálová
Duhová 1444/2
140 00  Praha
Česká republika
Nastavení cookies