Přeskočit na hlavní obsah

Technik správy nn, DTS (M/Ž)

Tvořte s námi budoucnost energetiky. Hledáme kolegyně a kolegy, kteří s námi budou zajišťovat bezpečnou, spolehlivou a čistou energii zákazníkům a celé společnosti.

Co u nás budete dělat?

  • spravovat svěřený energetický majetek NN/DTS a rozhodovat o jeho nakládání na základě posouzení stavu, stáří, kondice
  • zakládat požadavky na obnovu a opravu zařízení distribuční soustavy (dále DS)
  • zpracovávat požadavky žadatelů o připojení nových odběrných míst, změně rezervovaných příkonů, výkonů u zdrojů, charakteru odběru a přeložkách zařízení DS NN
  • určovat technická řešení připojení pro žádosti na hladině NN a DTS
  • rozhodovat o optimálním cílovém řešení majetkoprávních vztahů
  • řešit agendu stížností, reklamací a škod vztahujících se ke svěřenému majetku

Bez čeho se neobejdete?

  • SŠ v oboru elektro
  • praxe 4 roky
  • vyhl. 50/1978 Sb. §6 a §7, do i nad 1000 V
  • znalost legislativy a technických norem v oboru
  • ŘP sk. B
  • znalosti prvků a struktury DS
  • uživatelská znalost práce s analytickými a geografickými systémy

Benefity

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Možnost napracovat si hodiny

Nástup:

možný ihned nebo dle vzájemné domluvy.

V případě vašeho zájmu pošlete životopis, příp. motivační dopis přes odpovědní formulář (tlačítko "mám zájem").

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

ČEZ, a. s.
Kristýna Kolářová
Duhová 425/1
140 53  Praha 4-Michle
Česká republika
Nastavení cookies