VOLNÉ POZICE 119
ČEZ, a. s.

Expert HRIS

ČEZ, a. s. Duhová 425/1, 140 00  Praha-Michle, Česká republika Práce na plný úvazek
MÁM ZÁJEM

KOHO HLEDÁME:

Hledáme kolegu do personalistiky, kterého baví IT = HRIS. Zní to možná jako podivná kombinace IT a personalistika, ale staráme se o personální systémy, tedy musíme dobře rozumět personálním procesům a zároveň mít dobré analytické uvažování, případně si přečíst zdroják. Práce je to pestrá a málokdy se opakuje. Jsme prima parta a práce nás většinou baví. Implementujeme nové technologie, rozvojové projekty a brzo nás bude čekat velká změna systémů a jejich nastavení.

NOVÝ KOLEGA BUDE:

  • Vykonávat jak správu, tak metodiku SAP HR a SAP Netweaver Portálu - část ESS, MSS, elektronické personální formuláře
  • Vést a řídit ICT projekty za personální systémy, rozhraní mezi systémy, dokument management system, migrace dat
  • Komunikovat s interním/externím dodavatelem a interními zákazníky
  • Testovat, řídit testování klíčových uživatelů, programovat, nebo aspoň číst kód
  • Nastavovat, konfigurovat řešení – typu nastavování modulů Success Factors
  • Navrhovat business role do SAP HR, udržovat centrální číselníky
  • Provádět hromadné změny údajů v SAP HR (migrace při organizačních změnách)
  • Navrhovat SAP workflow v personálních systémech
  • Analyzovat požadavky uživatelů a interních klientů, navrhovat řešení
  • Těšit se z výsledku, který je měřitelný v Kč

NOVÝ KOLEGA NEBUDE:

  • Provádět monotónní práci a nudit se
  • Jen programovat
  • Hodnocený za to, že chodí do práce, ale za výsledky
  • Muset nosit oblek a košili – business casual nebo v pátek casual je fajn

CO OČEKÁVÁME OD VÁS?

  • Ideálně ukončené vysokoškolské studium, ale podstatnější jsou dovednosti
  • Znalost SAP, ideálně HR modulu (tabulky, datový model, transakce, Query)
  • Analytické a algoritmické myšlení, výhodou je programování – např. ABAP, Visual Basic
  • O365, Sharepoint, PL/SQL
  • znalost Success Factors - nastavování modulů výhodou
  • Pokročilou znalost angličtiny
  • Výborné analytické schopnosti, logické myšlení
  • 3 roky praxe v HR nebo IT, samostatnost
  • Kreativitu a iniciativu při nošení nápadu a inovací

NABÍZÍME:

Zaměstnání v společnosti ČEZ, a.s., která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele. Práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti. Nabídku benefitů, jako např. týden dovolené navíc, stravování, příspěvky na rekreaci, penzijní připojištění nebo životní pojištění.

SPOLEČNOST:

ČEZ, a. s.

NÁSTUP:

k 1.1.2020

Váš profesní životopis, případně i motivační dopis, zasílejte do 1. 11. 2019 (uzávěrka přihlášek) prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Kontakt

Tereza Goeblová
ČEZ, a. s.
Tereza Goeblová
Duhová 425/1
140 53  Praha 4-Michle
Česká republika

PROČ PRACOVAT PRO NÁS

KDE JINDE TO DOKÁŽETE